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《拿什么调动学生——名师生态课堂的情绪管理》读后感

发布时间: 2018-01-14    作者:狮子座向日葵

迁安市第三初级中学 梁玉雪

这学期学校老师的读书活动,我选读的是《拿什么调动学生——名师生态课堂的情绪管理》。比较长一段时间以来,我都在尝试“小组合作学习”的课堂教学模式,应该说取得了一定的成果,但在平时组织教学过程中,发现班上总还是有个别学生上课注意力不集中,而且班上有很大部分学生的学习积极性和主动性比较缺乏,结果自己总还是会为“拿什么调动学生”而烦恼。在拿到这本书的当天中午,我坐在沙发上一口气就翻看完了大半本,第二天就基本看完了。从中很马拉松有些感触,收获不少。

这本书汇集了教育改革与实践中名师的创新经验和先进理念,介绍了课堂管理的关键——情绪管理,全书共分6章,内容包括情绪的控制与管理、积极情绪的激发艺术、临时负面情绪的转化策略、突发事件下的情绪管理、教师的自我情绪管理等。书中有经典的案例、情境式的叙述、充满感情的评述,以及发人深省的剖析……

课堂上,我们老师拿什么来调动学生呢?读了《拿什么调动学生——名师生态课堂的情绪管理》这本书,再结合自己的教学实际,我有以下几点感悟:

(一)要调动学生,先要调动自己,要努力提高自我的情商。

课堂上学生打不起劲,注意力不集中,课堂气氛枯燥乏味,有很多种原因,除了教学方法问题外,有一个值得考虑和重视的因素,就是教师本人在课堂上的精神状态。课前,如果我们能把自己的情绪调节好,走进课堂就能以良好的情绪影响学生,而且对整堂课保持师生良好情绪都有促进作用。为此,我们教师必须注意调整自己的身体状态,注意调整工作和生活的节奏,以保持上课时精神饱满。

情绪是人类的基本特性之一。不管多么优秀的人,都有情绪反应。我们作为教师,肩负教书育人的神圣使命,必须学会驾驭情绪,管理情绪,尽可能地减小消极情绪对我们的影响。教师要善于自我调控情绪,教师情绪的好坏会直接影响到学生。如果老师上课时情绪饱满、乐观向上,就会让学生学得有兴趣、有成效;而如果老师情绪低落、态度冷漠,则会导致学生对学习毫无兴趣,甚至厌恶学习,课堂秩序、效果因此也会陷入糟糕的境地。

我们学校教地理的魏老师就很值得我们学习。他不管学生如何,自己总能做到最好:课堂上,他讲课的音量能让所有的学生都听见,总是微笑着注视学生,讲到兴奋处还常常“手舞足蹈”(肢体语言非常丰富),还不时与学生开句玩笑缓解紧张气氛……他每节课都会使出自己的浑身解数来上课,将自己的满腔热情都投入到这堂课上来。这样,魏老师的热情感染了每一位学生,学生也都很喜欢他,进而都爱上地理(课)。

(二)要调动学生,要注意平等和民主,要注重方法和趣味。

不论是课堂教学还是课后学习,教师都应该和学生形成积极的交往和互动,要特别注意平等和民主。这既体现新课程的理念,也是新时期教师角色转变的必然。教师和学生如果建立了积极的互动关系,学生得到了最大程度的尊重,学习积极性就能最大限度地被调动起来。另一方面,我们老师一定要改变传统单一的教学方法,想方设法激活学生的学习方法,“让学生会学”,在教学中不断培养学生动手、动口、动脑的能力,并且使学生养成良好的观察、实验、想象和思维习惯。所有这些都会促进学生发展。

但是,在实际教育教学中,我们有的老师(有时我自己也在其中)这方面做得并不好。比较典型的事,就是对于学生犯的错误,诸如上课开小差、作业做错或缺交等,动不动就罚站、罚抄、罚留堂,甚至罚款、罚跑步,不一而足,这样的“以罚代教”,里面是没有“平等”的,也根本谈不上有“民主”。可能学生们表面上是不会说什么(也不敢说),但心里对我们老师怕是不会有多少“认同”。最终,我们老师“付出了不少”,但恐怕收获最多的还是“好心没好报”这样的话!而那些个被罚的学生,在课堂上怕是始终难以真正调动!

要让课堂充满高效率,很好地调动学生,书中第二章介绍了“提问激发法”、“幽默激发法”、“游戏激发法”、“赞美激发法”等十多种方法;而要让学生始终情绪高昂,第三章六篇文章则从“批评不要带情绪”、“不搞家长制”、“做学生的朋友”、“尊重原则”等多方面教我们学习掌握“临时负面情绪的转化策略”。

(三)要调动学生,管理在课堂,“功夫”在课外。

现在越来越多的学生不喜欢学校,不喜欢上课,不喜欢学习和做作业,想想其实真的不应感到奇怪,因为有时我自己都想不明白,不知道我们自己和我们学校到底在拿什么来吸引我们的孩子?

学生最欢迎的是和蔼可亲的教师,亲其师才能信其道。但因为这样那样的原因,我们老师大多时候拿出来的都是“师道尊严”的面孔和架子,平时和学生距离远远的,这样,要想在课堂上很好地调动学生学习的积极性,恐怕真的会比较难。

我们都知道,“教学是遗憾的艺术”,一堂课下来或是感到满意,或是感到不够满意,甚至是感到失败,都是比较正常的现象。我们老师对教学中存在的问题,要多从本身找原因,不应该归罪于学生。因为倘若归罪于学生,下一节课的教学情绪常常会是不理想的。我想,我们老师课后积极的自我反思和调控,对于课堂上调动学生是有相当重要的意义的。我自己平时较好坚持了写博客,小结记录自己教育教学中满意和不满意的地方,反思遇到的困惑,以及失败或成功之处等。每当把自己或良好或欠佳的情绪抒发出来以后,我的心态常常就能“正常起来”,晚上安然入睡,第二天再以新的良好的姿态全身心投入到工作当中。

从以上方面来想,要想在课堂上调动学生,我们老师真的要在课外多花“功夫”!

在《拿什么调动学生——名师生态课堂的情绪管理》这本书导言的最后部分,有几句话阐述了情绪管理的重大意义,现摘录下来,以作为今后“调动学生”的“行动指南”——“课堂管理的关键取决于教师和学生的情绪管理。尤其是老师在管理自己情绪的同时,还要做好对学生情绪的调控,要学会化解来自各方面的压力和情绪困扰,激发学生学习的积极性和主动性,使他们健康茁壮地成长。”

让我们从此记住这句话:课堂成功的关键是情绪管理!

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