当前位置:众趣网 > 读后感

[搞定]读后感

有奖征文网   发布时间:2018-07-13   发布者:楚楚
计划你的生活 * 5万英尺以上:生活 * 4万英尺:3~5年的展望 * 3万英尺:1~2年的目标 * 2万英尺:责任范围 * 1万英尺:当前的工作 * 跑道:目前的行动 跑道: 目前的行动 这是一份写得密密麻麻的工作清单,记录了你需要处理的一切事务:所有你需要打的电话,所有等待回复的电子邮件,所有要跑腿处理的事情,还有你打算向老板汇报的日程安排,以及希望同配偶交流的信息。即使你现在能够停止地球的运转,不再从你自己或其他人那里接收更多的信息,你大概也要忙碌300~500小时,才能把手头的事情一一解决。 1万英尺: 当前的工作 目前你手中有30~100项工作亟待处理,这些都是你希望在相当短的时间内取得成效的事情。例如,在家里添置一台电脑,组织开一次销售会议,把公司总部迁往新址,去看牙医等。 2万英尺: 责任范围 自身承担的种种责任和义务,致使你承受了先前的大部分工作。对于大多数人而言,这些工作可以划分为1 0 ~ 1 5个范畴。在这些重点领域里,你希望取得成果或者保持现有的水准。你的工作性质也许涉及到某些责任,如战略计划、行政支持、员工培训、市场调研、客户服务或者资产管理。此外, 你还需要关注个人生活中众多具有重要意义的方面:健康、家庭、财政收支、住宅环境、宗教信仰、娱乐休闲等。把所有这些责任和义务一并诉诸文字,并经常回顾和自检,这将有助于你更加综合全面地对自己的任务清单进行分析和评估。 3万英尺: 1~2年的目标 从现在起1~2年内,你希望在生活和工作的各个领域达到哪些目标,这为你定义工作又创造了一个崭新的领域。随着一些新的责任和义务的产生,你需要经常调整自己的工作重心,以完成所制定的目标。在个人生活的领域中,情况也大同小异,你希望使某些事情尽快到位,这将增强你生活中某些方面的重要性,同时弱化另一些方面的问题。 4万英尺: 3 ~ 5年的展望 展望未来3 ~ 5年的发展前景,你必定会从一个更加广阔的角度着眼:管理策略、周边环境发展的趋势、事业和生活转变的条件。内在的因素包括事业、家庭和财政方面的长期目标,外部世界的发展变化,包括技术进步、全球化进程、市场趋势及竞争等,势必影响到你的工作和组织管理方法。在这一层次的决策将会轻而易举地改变你其他各个阶段的工作内容。 5万英尺以上: 生活 这就是我们整个生活的全景。你的公司为什么会存在呢?你自己为什么会存在?任何事物的主要目标为我们提供了定义其性质的核心手段。这是对工作的最终描述,你制定的所有目标、前景展望、规划、任务及行动都来自于这个工作描述,同时也为其获得成功指明方向。

做重要的事情前让大脑干净起来,说白了就是先把紧急不重要的事情处理干净,然后做重要的事情,因为重要的事情往往需要分配大量的时间,所以人不能养成小事情拖延的习惯,然后小事情的拖延会变成大事情无法完成的借口,然后互为因果。 这些道理很多书,包括这本都讲得头头是道,你看了坚持做还是没有用的,你的时间管理还是很糟糕。 很多事情时间并不属于你,你得做很多无聊的工作,对不对?比如你的老板要你送一份合同去城市的另外一角,一个上午甚至一天就没有了。 GTD告诉你为每一个无聊的工作找一个目标,这点的确是要害,这个世界从来没有无聊的工作,只有不善于从无聊的工作中发现价值的眼睛。 你通过这个工作能找到什么价值? 我能找到的价值是: 1、路上顺便看看书,这叫充电,我到哪里都随身带着书,万一没书就看报纸,假如你觉得车上看书对眼睛不好,你可以选择听歌,了解流行信息。别人在上班,而我可以自娱自乐,真好。 2、一路观察车站和交通情况,评估这个时间段交通情况,下次出差或做事就大致有数,尽量错开高峰期。 3、顺路观察当地的楼盘和商业点是否有变化,如果有变化,得思考下我有什么机会没有? 4、算算这个事情是否紧急,如果不是特别紧急我花6元钱找同城快递,当天也可以到,然后我自由了。 我的习惯是为不重要的事情找一个价值点,为重要的事情要找三样可以挖掘的价值。 比如昨天被一朋友拉去帮忙做网络营销项目公关,我完成的结果是:朋友再次认可我的攻单能力,客户要求我朋友马上准备方案,这是基本价值;然后我了解了客户的主要产品,发现他的一种产品是很好的礼品,冬天的时候我可以买很多送人,这是增值价值;然后我在去工厂路上看两边楼盘变化,大致了解了这一片楼盘的升值空间还是不好,不需要考虑这片的楼盘广告了,这是附加价值。 时间是这样节约下来的,是别人做一件事情,你看出N种信息,这些信息会为你节约时间。 一件事情做100次不代表你有经验和能力,只代表你有做这件事请的经验。而经验是你能在很短时间内做个很多不同的事情积累下来的。 所以时间管理一个真正要害在于为你的每样无价值的工作或者无价值消费的时间,找一样价值或可变相利用的方式。 比如读报不仅仅是读报,是学习写作的一种途径,比如上班不仅仅是上班,你可以在车上练习深呼吸,练习英语,发短信沟通工作或朋友感情,实在无聊你就练习下提肛吧,据说这有助你提高性能力。




第一部分:通向从容之道 焦虑是由于缺乏控制力,组织管理,准备和行动不足造成的。
  使用GTD方法主要给予两个目的:   1)抓住所有一切需要处理的事情(现在的、以后的、将来某时的;大的、小的、或者不大不小的)把它们统统置入一个脱离大脑的逻辑系统中。   2)训练自己在接受一切“输入信息”的前期作出决定。这样一来,在任何时候,你都把下一步行动计划掌握在手,可以实施或者进行再议。
不应该把“工作”和“个人生活”严格区分开来。   现代工作生活存在的问题和挑战:   1)工作不再有清楚的界线,一方面几乎每一件事情都可能处理得更加完善,而且现在促成这一切成为现实的信息,已数不胜数、唾手可得。另一方面工作缺乏明确的边界导致每一个人的工作量加大。缺少与各个相关部门单位的协调工作,产生对自己现有工作的严重威胁。   2)工作在不断地变化、一方面我们所工作的机构似乎处于一种永恒的变化之中,奋斗目标、产品、用户、市场、技术,以及所有者都在不断地更新变化。另一方面与从前相比,当今一般的专业人士具有更强的独立性和自由度。   3)旧的模式和习惯已显得力不从心,日程表,传统日志管理工具已经无法满足现在人的需要(我一直都没有过,真惭愧)   4)无法集中精力掌握大局和事物本质,关注价值观并不会使你的生活变得简单。它阐明意义,指导方向,而且带来更多复杂的情况。

 1/3    1 2 3 下一页 尾页


[搞定]读后感评论(共有 0 条评论)

我要点评[搞定]读后感
用户名: 密码: (游客无需填写密码)

验证码: 看不清楚,点击刷新 (如果提示验证码过期,请点击验证码刷新。)
【评论提交后需要审核】