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读后感-团队需要优秀员工,我该这样做!

免费发信息   发布时间:2020-03-18   发布者:往日随风

最近通过几位老师的线上课程以及几篇优秀文章的学习,再次让我感受到任何一个优秀的团队的背后都离不开员工的执行力,合作力以及规范的制度约束。

所以如果想成为优秀的团队,想成为优秀的员工不仅要不折不扣的执行领导交代的任务、以领导为榜样,认真遵守团队的规章制度,而且还要有不断创新思维加强学习的能力以及团队协作意识。那么在电台工作的十二年中,我们是这样被要求的,也是这样在践行的。

要以领导为榜样,服从领导的安排。老人们经常说端谁的碗听谁的话,其实就是告诉我们,在团队重要听从服从领导的安排,并尊敬他,欣赏他并潜心的向他学习。这也是一个优秀员工需要具备的素质。

一个好的团队必有一个铁的规定维护公司利益是作为一名公司员工必须恪守的原则,作为团队中的一员,维护团队利益就要先从自觉遵守团队的规定开始。这也是我们作为员工的基本职业道德也是集体荣誉感的一种表现。

要善于合作有团队意识。我们台里经常会有很多大大小小的活动,而每一次活动成功的背后是和大家的合作分不的,一场活动中,会有很多的细节需要大家共同去完成,所以就会出现分工不同的现象,可能很多时候我们的分工不是大家所需求的,所以就需要我们无条件执行,坚决服从,而且要努力做到最好。

在合作中,我们学会乐于助人、虚心请教别人、团结友善、平等待人。而养成一个良好的合作习惯,关系到事业的成败生活的好坏。很多时候大家都不能明白合作带给大家的收益,认为自己才是所有事情的主导认为自己的事情自己才是做的最好的不需要别人的帮助,所以看看那些不成功的人,必定是性格孤傲、柴米油盐酱醋茶不进,也必定不是成功的人。

其实做主持人时间长了,就会发现需要学习和接触的事物实在很多,所以需要我们平常就要加强学习。而电台本身也是一个非常注重学习的团队,每周我们都会学习来自全国各地先进电台、电视台关于活动策划、媒体经营的讲座。而在这些讲座中我们也都深刻的体会到,创新的思维是有利于传媒事业发展的核心。不变的思维和模式必定阻碍事业的发展。其实做主持人时间长了,就会发现需要学习和接触的事物实在很多,所以需要我们平常就要加强学习。而电台本身也是一个非常注重学习的团队,每周我们都会学习来自全国各地先进电台、电视台关于活动策划、媒体经营的讲座。而在这些讲座中我们也都深刻的体会到,创新的思维是有利于传媒事业发展的核心。不变的思维和模式必定阻碍事业的发展。所以在平常的工作和生活中,要善于多听、多看、多读、多写,不断积累和丰富自己的大脑,并运用到日常的工作创新中。其实做主持人时间长了,就会发现需要学习和接触的事物实在很多,所以需要我们平常就要加强学习。而电台本身也是一个非常注重学习的团队,每周我们都会学习来自全国各地先进电台、电视台关于活动策划、媒体经营的讲座。而在这些讲座中我们也都深刻的体会到,创新的思维是有利于传媒事业发展的核心。不变的思维和模式必定阻碍事业的发展。所以在平常的工作和生活中,要善于多听、多看、多读、多写,不断积累和丰富自己的大脑,并运用到日常的工作创新中。

作为电台的一员,除了做好日常的工作加强自身的学习之外,也要积极维护广电的利益。这就好比是一个家,只有每个人都真心的为家付出,心都往一块想,真心的爱护家中的每一个人,为家出一分力,那么这个家庭才会幸福。如果每一个人的心思都不一样,个人过个人的,那么时间长了,这个家就散了。所以如果你做不到让家里的人生活过得更富裕,至少你也要做一个让家里的人能感受到你的关心和爱护的人。所以要积极的做一名讲团结维护集体利益的人。

一个优秀的团队一定是一起学习,一起成长,在工作中相互帮助,相互协作,这样我们团队的执行力才会提高,我们的团队才能成为一个优秀的团队。只要我们整个团队,团结一致,那么我们一定会,所向披靡,战无不胜!