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优秀员工评选实施方案范例

发布时间: 2012-12-24    众趣网

 一、评选目的

一是表彰员工一年来的辛勤劳动和突出贡献;二是鼓励先进,激励后进;三是激发员工奋发进取精神;四是增强员工向心力和医院凝聚力。
二、 荣誉名称
1、优秀员工
2、先进个人
三、荣誉名额
1、优秀员工:全院三名
2、先进个人:部门十人以下选一名;十人以上选二名;
四、奖励方式
1、先进个人
1、1、奖品
1、2、奖励证书一个
1、3、先进个人标志胸牌一个
2、优秀员工
2、1、奖品
2、2、奖励证书一个
2、3、优秀员工标志胸牌一个
五、评选标准
1、优秀员工:
1、1、在册工作满一年以上的员工(不含部门负责人);
1、2、全年迟到不超过三次,病假不超过三天,无事假,无旷工;
1、3、爱岗敬业,工作勤奋,服务态度好,圆满完成本职工作,具有榜样作用;
1、4、全年工作无差错事故和纠纷,受到同事和客户好评;
1、5、与同事关系融洽,互帮互助意识强,团结协作精神好;
1、6、具有良好的职业素养,遵纪守法好,纪律观念强。
2、先进个人:
2、1、在册工作满半年以上的员工(不含部门负责人);
2、2、全年迟到不超过三次,病假不超过五天,事假不超过三天,无旷工;
2、3、爱岗敬业,工作勤奋,服务态度好,圆满完成本职工作,具有表率作用;
2、4、全年工作无差错事故和纠纷;
2、5、与同事相处融洽,互帮互助意识强,团结协作精神好;
2、6、具有良好的职业素养,遵纪守法好,纪律观念强。
六、评选办法
1、以公开、公正、公平为评选原则,真正评出先进,评出榜样;
2、先进个人由各部门公开、公正、公平的原则评选
3、优秀员工在各部门评选的先进个人中产生,由院中层以上领导开会,本着公开、公正、公平的原则,以无记名方式投票选举产生
4、各部门在上报和推荐先进个人时,务必同时上报文字和电子版的先进事迹。
5、各部门请务必在十九日前将先进个人名单报院办公室。
6、拟在二〇一三年元旦联欢晚会上进行表彰,由于时间紧,请个部门抓紧时间评选,按规定时间务必上报。
 
                                   *****
                         二〇一二年十二月十四日

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